Más de 52 mil jubilados recibirán adicional mensual de hasta 82% del haber bruto
La reforma elimina el FOCCA, introduce aportes progresivos y reduce el aporte solidario sin bajar ningún haber
El Gobierno de la Provincia de Córdoba presentó la Ley de Equidad Jubilatoria N.º 11.087, una reforma integral del sistema previsional que busca mayor justicia, sostenibilidad y protección del poder adquisitivo de jubilados y trabajadores activos.
Las principales medidas de la ley son:
- Eliminación del FOCCA (Fondo Complementario de Cobertura de Atención), que permitía mayor equidad en el financiamiento.
- Nueva escala progresiva de aportes personales para trabajadores activos (reemplaza el aporte fijo del 4%):
- Hasta $755.000: 2%.
- Entre $755.000 y $1.000.000: 3%.
- Más de $3.500.000: 8%.
Con este esquema, el 74% de los trabajadores activos no verá modificaciones en su aporte, porcentaje que se eleva al 87% en el caso del sector docente, reforzando el criterio de progresividad del sistema.
Adicional mensual no remunerativo de hasta el 82% del haber bruto para beneficiarios que cobren hasta $1.300.000. Beneficia a 52.438 jubilados y pensionados de sectores como docentes, salud, fuerzas de seguridad, municipios y comunas.
Modificación del aporte solidario (artículo 58):
- 9.856 beneficiarios dejan de pagar el aporte solidario.
- Las nuevas alícuotas van del 5% al 20%, aplicadas de manera escalonada según el nivel de ingresos.
- Entre $1.890.000 y $2.100.000, alícuota del 5%.
- Entre $2.100.000 y $2.520.000, alícuota del 10%.
- Entre 2.520.000 y 2.940.000, alícuota del 15%.
- Más de $2.940.000, alícuota 20%.
Garantía de no disminución de haberes: ninguna jubilación ni salario activo bajará respecto de noviembre 2025. Se instrumentarán compensaciones a cuenta de futuros aumentos.
Con esta reforma, Córdoba avanza hacia un sistema previsional más justo y sostenible, priorizando a quienes menos perciben y cuidando los ingresos de todos los cordobeses.
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